Biuletyn Informacji Publicznej
Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kcyni
Zarządzenie nr 15/2012 Kierownika Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kcyni z dnia 3 lipca 2012
w sprawie zmiany Regulaminu wynagradzania w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Kcyni

Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1465 ze zm.),


zarządza się, co następuje:

§1

Zmieniam Regulamin wynagradzania w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Kcyni w ten sposób, że:

  1. w § 7 dodaje się ust. 3 w brzmieniu: „3. Dodatek funkcyjny jest wypłacany w pełnej wysokości za okresy nieobecności w pracy spowodowanej urlopem wypoczynkowym, urlopem szkoleniowym, niezdolnością do pracy wywołaną chorobą oraz korzystaniem ze zwolnień od pracy, których pracodawca ma obowiązek udzielić na podstawie kodeksu pracy i jego przepisów wykonawczych. W razie nieobecności spowodowanej innymi okolicznościami jest proporcjonalnie zmniejszany o liczbę godzin tej nieobecności.”;
  2. w § 8 dodaje się ust. 3 w brzmieniu: „3. Dodatek specjalny jest wypłacany w pełnej wysokości za okresy nieobecności w pracy spowodowanej urlopem wypoczynkowym, urlopem szkoleniowym, niezdolnością do pracy wywołaną chorobą oraz korzystaniem ze zwolnień od pracy, których pracodawca ma obowiązek udzielić na podstawie kodeksu pracy i jego przepisów wykonawczych. W razie nieobecności spowodowanej innymi okolicznościami jest proporcjonalnie zmniejszany o liczbę godzin tej nieobecności.”;
  3. § 10 otrzymuje brzmienie:

    „§10 
    1.  Tworzy się fundusz nagród w wysokości 4% osobowego funduszu płac.
    2. Przyznając nagrody Kierownik Ośrodka bierze pod uwagę w szczególności następujące kryteria:
        1) zaangażowanie w pracę,
        2) przejawienie inicjatywy i samodzielności (innowacyjność),
        3) kreatywność,
        4) poszukiwanie nowych rozwiązań, w tym oszczędności w pracy Ośrodka,
        5) samodoskonalenie zawodowe i podnoszenie kwalifikacji,
        6) rozwiązywanie przez pracownika zagadnień precedensowych o szczególnym stopniu trudności i znaczeniu dla pracy Ośrodka.”


§2

Zarządzenie wchodzi w życie po upływie dwóch tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników poprzez wywieszenie tekstu Regulaminu na tablicy ogłoszeń.


§3

Wykonanie zarządzenia powierza się Zastępcy Kierownika i Głównemu Księgowemu Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej.


Zarządzenie 15/2012 (944kB - pdf)

INFORMACJE O DOKUMENCIE
Ilość wyświetleń: 196
Wprowadzony przez: Dariusz Gozdek
Data opublikowania: 2018-08-21 08:52:07
LISTA POPRZEDNICH WERSJI
Nie modyfikowano artykułu